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2020长江大学考研辅导班;2020应用经济学专业微观经济学考试大纲

新祥旭欧阳老师 / 2020-05-06

一、考查目标

微观经济学包括消费者行为理论、生产理论、市场理论、一般均衡和福利经济学和微观经济政策。消费者行为理论分析单个消费者如何进行最优的消费决策以获得最大效用;生产者理论分析单个生产者如何决策以实现产出最大;产品市场理论分析生产者如何进行最优的生产以获取最大的利润;要素市场理论分析消费者如何供给要素以实现效用最大化。一般均衡理论分析所有单个市场均衡价格的同时决定及对一般均衡的评价(福利经济学);微观经济政策分析市场机制不能调节的领域。微观经济学是经济类学科专业基础课程。要求考生比较系统的掌握上述专业基础课程的基本概念、基本原理和基本方法,能够运用所学的基本原理和基本方法分析、判断和解决有关理论问题和实际问题。

二、考试形式和试卷结构

1、试卷满分及考试时间

   本试卷满分150分,考试时间为180分钟。

2、答题方式

答题方式为闭卷、笔试

3、试卷内容结构

   消费者行为理论和生产理论     45分

   市场理论                     35分

   一般均衡和福利经济学         25分

   市场失灵理论(微观经济政策) 45分

4、试卷题型结构

如:单项选择题   10分(10小题,每小题1分)

       名词解释     10分(5小题,每小题2分)

    问答题       100分(4小题,每小题25分)

    论述题       30分

三、考查范围

(一)消费者行为理论和生产理论

1、基数效用理论,边际效用递减规律

2、序数效用理论,偏好的公理及其假设,无差异曲线与预算线的定义及其性质,边际替代率及其递减法则

3、消费者均衡、消费者剩余

4、不同商品的价格消费曲线和需求曲线

5、不同商品的收入消费曲线和恩格尔曲线

6、总效应、收入效应和替代效应

7、企业的组织形式及其优劣

8、总产量曲线的特征

9、劳动平均产量和资本平均产量曲线的推倒和性质

10、生产三阶段的划分及其效率问题

11、等产量曲线的定义及其性质

12、等成本线的定义及其性质

13、短期和长期的定义及其利润极大化的均衡条件

14、规模报酬的三种形式

15、会计成本、机会成本和经济成本的定义及其联系与区别

16、各种短期成本、长期成本曲线的形状与特征

17、成本极小化的条件

(二)市场理论

1、掌握需求、需求量、供给、供给量、均衡价格、均衡产量的定义 

2、掌握需求定理、供给定理、供求定理的基本内容

3、掌握需求、供给的形成及影响因素;均衡价格的形成及影响因素

4、了解需求、供给与其影响因素关系的三种表示方法:表格法、图示法和代数法

5、从个别需求、个别供给推导市场需求和市场供给

6、了解如何运用均衡价格理论来解释和预测价格变动方向

7、了解政府制定最高限价和最低限价对经济的影响。

8、掌握农产品市场的蛛网模型及其结论,初步了解经济学的动态分析方法

9、弹性的一般定义

10、需求价格弹性的定义、计算公式,点弹性和弧弹性的区别

11、需求价格弹性的5种分类及其与总收益的关系

12、需求收入弹性的含义、计算公式及其商品分类法

13、供给价格弹性的含义、计算公式及其5种情形

14、市场结构及其四种类型

15、完全竞争的基本假设

16、完全竞争市场的短期均衡

17、完全竞争企业的短期均衡

18、短期企业供给曲线和产业供给曲线

19、完全竞争企业、产业的长期均衡

20、完全垄断的假设条件及其成因;需求曲线、收益曲线

21、完全垄断企业实现短期利润极大化的均衡

22、完全垄断企业实现长期利润极大化的均衡

23、垄断者价格歧视策略

24、政府对垄断企业的规制及其结果

25、垄断竞争市场的条件与垄断竞争厂商的需求曲线

26、垄断竞争厂商的短期均衡与垄断竞争厂商的长期均衡

27、寡头市场的特征;古诺模型,斯威齐模型

28、寡头厂商的供给曲线

29、不同市场的经济效率的比较

(三)一般均衡和福利经济学

1、一般均衡的概念,均衡存在的条件

2、福利经济学形成和发展过程

3、帕累托标准,帕累托改进,帕累托最优状态

4、生产均衡、交换均衡和总体均衡的实现条件

5、社会福利函数

6、效率与公平

(四)微观经济政策

1、市场发挥作用的条件

2、政府在市场经济中的作用

3、垄断,寻租理论,对垄断的公共管制

4、外部效应及其产生的边际社会成本、边际私人成本的差异;解决外部性问题的思路

5、公共产品与市场失灵,公共资源与“公地悲剧”,公共选择理论

6、信息、信息不完全和不对称,不完全信息下商品价格与质量的关系,保险市场的“败德”行为和道德风险,劳动市场的不完全信息行为,信息不完全和激励机制(委托——代理问题),信誉与信息调控。

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