822考完了，大家终于可以轻松一阵子。不过建议学霸们对完答案就可以提前准备面试了，如面试素材的积累要跟上、社会热点要及时关注、面试的基本题型等，已经有很多省市的笔试成绩出来了，开始了轰轰烈烈的面试备考阶段。

小编在这里给大家一个温馨提示，面试时这两个坑可千万别踩到了！

相信很多小伙伴准备面试时会选择一些辅导班。很多培训班现在的面试辅导都已经模板化了，从最开始的思维模板化到最后的答题模板化，让考生每天背一些套用的句子和语段。虽然，模板可以快速让考生答出内容，凑够回答时间，但是模板化也有这几个个问题：言之无物、言之无序、言之无力、言之无状。套用模板久了，到了真正面试时，面对问题，思考不到问题的实质和深度，导致内容干瘪，词不达意，言不对题，像一个没有感情的回答机器。也有很多考生在考场紧张的氛围和情绪作用下，会产生表述失序，虽然脑中有想法，但是表达时会急于把想到的好内容尽数展示出来，不能做到“边说边想”或者“想即能说。

还有一种情况就是培训班会让你疯狂举例子，面对一个话题时，就用举出各种例子或者讲故事，比例甚至达到整个回答的三分二。可能这种方法出效果比较快，是一种捷径，但是人人都用这种方法的话，捷径也会变成沼泽。多大的收益就伴随多大的风险，这种答题方式违背了综合分析题的考察本质，不能针对题目，提出自己的思想、见解和解决方案，这让答题都千篇一律，一些有经验的考官可能一听就清楚这种套路，从而一票否决。针对问题适当的一个举例子，展开叙述，来展示问题的实质，这是锦上添花，但是全靠举例子来撑起整场面试无疑是失败的。

那如何正确避开这这两大“坑”呢？知点学派一对一公考面试辅导，让考生全程阶段性模拟测试，面试场景循环模拟演练，增强实战经验，名师执教，对重难点把握精准，善于挖掘面试本质规律，提供实用性的解答方法，一对一找到学生的短板，重点训练学生的不足，让学生学会如何临场思考，快速而又流畅的回答面试问题，不再是一个让考官方案的没有感情的答题机器。