120200 工商管理 | 63 | ①101思想政治理论②201英语一③303数学三④871管理学或873经济学基础 | 笔试科目:组织行为学、会计学、经济学、市场营销(四选二)。 面试内容:外语口语听力测试;管理学基础,经济学基础,分析问题,解决问题的能力等。 |
01 (全日制)技术经济与科技评价 | |||
02 (全日制)组织行为与人力资源管理 | |||
03 (全日制)军民融合与组织创新 | |||
04 (全日制)创新管理与可持续发展 | |||
05 (全日制)会计与投融资管理 | |||
06 (全日制)市场营销 |
873 经济学基础
一、考试内容
①供求理论:需求、需求函数及需求曲线;供给、供给函数和供给曲线;均衡价格的决定和变动;供求理论的运用。
②弹性理论:需求价格弹性,需求收入弹性,恩格尔定律,需求交叉弹性,供给弹性。
③效用理论:基数效用,序数效用理论。
④生产和成本理论:生产函数、边际报酬递减规律、规模经济与规模报酬;生产要素的最优组合;成本及成本函数,短期成本、长期成本;利润最大化原则。
⑤市场结构理论:完全竞争市场特点及厂商的均衡,完全竞争市场的经济效率;完全垄断市场特点及均衡;垄断竞争市场特点及厂商的均衡;寡头垄断市场特点及其模型。
⑥市场失灵与政府干预。
二、考试要求
①掌握微观经济学研究对象、研究方法;微观经济学与宏观经济学的区别。
②掌握需求、供给,市场均衡;供给理论及其运用;需求价格弹性,需求收入弹性,需求交叉弹性,供给价格弹性。
③掌握效用,边际效用递减规律;消费者剩余,无差异曲线;消费者均衡条件;价格变动对消费者均衡的影响。
④掌握生产函数、边际报酬递减规律、规模经济与规模报酬;生产要素的最优组合;各种成本的含义,短期成本和长期成本。
⑤掌握各市场结构的特点,各市场结构的经济效率;掌握各市场结构下的厂商短期和长期均衡的分析方法和条件。
⑥掌握市场失灵的表现;政府干预的方法。
三、考试题型:
单项选择,简答,计算
四、参考书目
1、高鸿业.西方经济学(微观部分·第五版).北京:中国人民大学出版社.2011
2、平狄克,鲁宾费尔德著. 微观经济学(第七版).北京:中国人民大学出版社.2009
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