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(805)政法教研部

(120401)行政管理

(01)行政管理理论与实践

(02)公共政策分析

(03)公共组织与人力资源管理

(04)比较公共行政

(101)思想政治理论

(201)英语一、(202)俄语、(203)日语（三选一）

(643)行政学原理

(843)综合考试（含政治学、公共政策）

同等学力考生复试时加试：公共部门人力资源管理、组织行为学

1．张国庆：《公共行政学》，北京大学出版社2006年版
2．丁煌：《西方行政学说史》，武汉大学出版社2005年版
3．吴江、胡冶岩：《公共部门人力资源管理》，中央党校出版社2003年版
4．孙卫敏主编：《组织行为学》，山东人民出版社2002年版
5．陈庆云：《公共政策分析》，中国经济出版社2000年版
6．陈振明：《政策科学：公共政策分析导论》，中国人民大学出版社2003年版
7．燕继荣：《现代政治分析原理》，高等教育出版社2004年版
8．杨光斌：《政治学导论》，中国人民大学出版社2000年版

科目：行政学原理

一、简释题（5题，每题6分，共30分）

1.公共产品

2.行政职能

3.管理层次

4.人事行政

5.行政许可

二、简述题（4题，每题15分，共60分）

1.政府职能扩张带来的不良行政现象有哪些？

2.简述凯恩斯理论的主要观点及其对政府职能的定位。

3.简述行政权力的发展趋势。

4.简述行政权力的功能。

三、论述题（2题，每题30分，共60分）

1.试述行政组织变革的阻力及克服措施。

2.试从行政权力的特性视角谈谈你对腐败的看法。

科目：综合考试（含政治学、公共政策）

一、简释题（5题，每题6分，共30分）

1.古典民主

2.比例代表制

3.官僚自主性

4.用者付费

5.政策变通

二、简述题（4题，每题15分，共60分）

1.简述投票的理性选择模式的内涵。

2.简述总统制和议会内阁的区别。

3.建立政策议程的策略有哪些？

4.简述大众传媒对政策执行的影响与作用。

三、论述题（2题，每题30分，共60分）

1.论政治合法性的获取方式。

2.论政策终结的障碍和对策。