官方参考书目：

初试：

《管理心理学》[范逢春] 四川大学出版社

《行政法学》[姜晓萍] 四川大学出版社

《管理学》[罗哲] 电子工业大学出版社

复试：

《公共部门人力资源管理》（最新版），孙柏瑛，首都经济贸易大学出版社

《政策科学》（第二版），陈振明，中国人民大学出版社

题型总结：

名词解释、名词辨析；简答题，判断分析题；案例分析题；论述题

管理学666自2017年发生改革，首次取消了管理学之前的名词解释、判断分析题型，全部变为了简答题与论述题，发生了比较大的改变，题也越来越活，之后题型会不会再次发生改变，我们都不得而知，但是万变不离其宗，书本知识+时政热点的考察是没有变的！

公共管理综合969的题型没有发生大变，管理心理学部分应该会继续沿用名词解释+简答的出题方式，行政法学自2017年之后也未出现案例分析题，但是也不排除之后再次出现的可能。

所以以上题型在备考期间结合真题都要进行一定的准备和练习，总结出一定的答题技巧，那么在考场上如果遇见题型大变你也不会惊慌。

2017之前：名词解释，简答，判断，论述，基础知识分值占据100分左右

2017年之后：简答，论述，基础知识部分占据50 分左右，100分的题目考察了时政与书本知识的结合

题型的改革对于考生来说无疑加大了难度，这说明只靠背诵书本拿下专业课几乎不可能，你必须对论述题的答题总结出一定的答题套路和自己的思路，才能够在专业课上拿到好的分数，对于专业课的备考你首先需要打下扎实的基础知识，然后是掌握对知识的灵活运用，这也就体现在你的论述题答题能力上面，但是名词解释与简答的基础部分千万不能忽视，这是你拿下高分的基础，论述题则是你拿下高分的关键！