为促进博士研究生招生工作规范化和制度化，维护公平，完善创新人才的科学选拔机制，根据《大连海事大学2020年博士研究生招生章程》、《大连海事大学招收攻读博士学位研究生工作管理办法》等文件规定，结合学院具体情况，制定本实施细则。

一、管理机构及其职责

1.成立由书记和院长牵头、纪检监察负责人参加的研究生招生工作领导小组，负责按照教育部、省级教育主管部门和学校有关招生政策、规定、办法，以及本单位的实际情况，制定实施细则，组织和领导博士生招生工作。

信息科学技术学院研究生招生工作领导小组构成

组  长：包丹地、毕胜

副组长：张俊、孙宏利

组  员：石淼、房少军、刘洪波、张秀国

2.各学科成立考核小组，负责具体实施考核工作,对考生成绩负责。

二、学科（专业）招收攻读博士学位研究生的学术性申请条件和要求与学校要求相同。

三、申请材料审核办法、程序、通过标准

信息科学技术学院各学科考核小组由副教授以上职称5人组成，负责申请材料审核，标准如下：

（1）考察申请人能否按期硕士毕业，在学期间学习成绩优良；（50分）

（2）考察申请人参与的科研项目、完成的论著、获得的专利或学术奖励；（50分）

将两部分分数相加，低于60分视为不合格，不得录取。

四、考核日程安排

由学院负责电话通知。

五、考核内容及考核形式

信息科学技术学院各学科考核小组由不少于5名副高职以上职称的专家组成，考核工作按照《大连海事大学招收攻读博士学位研究生工作管理办法》（连海大办字[2018]20号）进行，考核形式为面试。

考核内容包括外语水平、专业基础知识、专业综合能力和全面评价四部分，每部分满分为100分。

（1）外语水平包含英语口语和听力。考生根据多个主题选择一项进行论述，并回答复试小组成员提出的问题。

（2）专业基础知识考察考生对报考学科的数学基础和专业基础知识的掌握程度。

（3）专业综合能力考察考生对拟从事的研究领域的基础理论和灵活应用能力。要求考生阐述对拟从事的研究方向的学术前沿问题，并介绍自己的学习计划、研究计划和预期目标。

（4）全面评价综合考察申请人的申请材料与面试情况。

将考核小组所有成员所给分数取平均分作为结果，单项60分以下视为不合格，不予录取。

新祥旭一对一考研辅导最基本的特征是一个老师专门辅导一个考研的学生，区别于学校中的很多学生听一个老师讲课的大班上课形式。从教育的本质看，只有互动才能够达到有效的教育效果，而一对一是教育能够互动的基本要求，传统的大班上课形式，互动很难有效展开。正因为如此，在传统学校教育课堂之外，新祥旭大力推广一对一辅导的教育培训模式。人们常说的一对一辅导全称一对一个性化辅导，是由专门的个性化教育辅导机构针对每个学生不同的学习情况和心理情况，有针对性地制定出一套独特的、行之有效的教学辅导方案和心理辅导策略，并由每个学生所配备的教学团队加以实施执行(包括一位专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家+专职班主任)，通过全方位、策略性地辅导，不仅使学生掌握一种切合自身的学习方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知识，而且在树立自信，完善人格、为人处事等方面均得以提升。