第一、名词解释
管理原理 企业文化 目标管理 部门化 第二、解答题 1什么是领导,领导与管理有什么区别 2.有限授权的原则是什么 3.行为决策的内容 4. 第三,论述题 1.组织结构设计的任务目标依据原则是什么 2.公平理论的基本内容是什么以及对管理者的启示 案例分析 案例中的控制进行分类,并说明其各自特点及其使用措施。
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