中国人民大学2019年人力资源复试以及面试题目
笔试部分1如何进行系统的培训效果评估
2从hr or ob角度如何促进研发人员创新
3一段英文论文摘要翻译
面试部分题目1职位评价的4种方法
2如何理解调解变量和中介变量
3谈一段你参与科研的经历
英文部分1 reliability
2 work analysis
3how do you think of academic carreer
题目中文部分，桌子上自己抽的。英文部分由老师提问
(59).jpg)
