中国人民大学劳动科学综合考研辅导班
课程描述:本课程适用于考研报考中国人民大学劳动科学综合专业的所有考生,通过系统的一对一或者集训营课程体系的辅导,力争考取中国人民大学劳动科学综合硕士研究生。
课程描述
[适用学员] | 本课程适用于考研报考中国人民大学劳动科学综合专业的所有考生,通过系统的一对一或者集训营课程体系的辅导,力争考取中国人民大学劳动科学综合硕士研究生。 |
[考试科目] | 101-思想政治理论、201英语一、303-数学三、803-劳动科学综合 |
[参考书目] |
专业课:人力资源管理,劳动经济学或者劳动关系任选其一 参考书目:彭剑锋《人力资源管理》、曾湘泉《劳动经济学》、常凯《劳动关系》 文跃然《薪酬管理原理》、付亚和《绩效管理》 |
[授课计划] |
第一阶段:要求学员在每章开始前,把书看一遍,做好预习。在预习的基础上带领学员学习知识点,指出重难点,并解决学员在预 习中遇到的问题。 第二阶段:要求学员背诵重难点,教授记忆方法,每天提问,每周总结。找出学 员掌握薄弱的环节,并重点加强学习;用历年真题进行自测,梳理总结必考知识点,回顾重难点。 第三阶段:分析近期人大老师的论文和讲话方向,与书本联系起来,拓展知识点; 出模拟题对学员进行检测,查漏补缺,对知识点做整体回顾。 |
[提供资料] |
历年真题:1998年至2017年的真题及答案辅导 内部资料:自己总结的各章节脉络图和知识点 其他资料:近期人大老师发表的论文和讲话 |